市交通运输局召开年轻干部“一线砺才”半年度成果交流汇报会-威尼斯人888

市交通运输局第一批年轻干部“一线砺才”活动历练时间已过半，为检验“一线砺才”阶段性成果，提升历练干部的业务知识水平，近日，我局召开年轻干部“一线砺才”半年度成果交流汇报会。局党委副书记、副局长王高博出席活动，帮带导师、“一线砺才”年轻干部以及局属各单位优秀年轻干部代表参加会议。同时，会议还邀请了市委组织部干部一处处长马晓文、副处长董文来莅临指导。

会前，市交通运输局专题组织了理论知识测试，主要检验各历练干部对党纪教育、交通工程技术管理、安全生产、施工组织协调等方面知识的学习掌握情况。会上，7个工程项目组依次汇报，各帮带导师逐个点评，对年轻干部在砺才过程中积极参与、主动服务的态度，发挥专业特长、积极建言献策的行为给予了充分肯定，并就下一步的工作提出了指导意见。同时，会议全面评估各历练干部代表对项目的熟悉度、工作的结合度和挑战度、创新建议等方面表现情况，择优评选出了3个优秀项目组，并颁发威尼斯欢乐娱人城v3676的荣誉证书以资鼓励。

会议就下一步“一线砺才”工作提出更高的期望和要求。一要务实笃行，深耕基层一线。要真正地融进去、干起来,坚持在每一次现场走访、每一次调查研究、每一次问题解决中,做到全力以赴，让挂职锻炼显得更有价值、更有意义。二要创新作为，不断开拓进取。要敢于对传统经验、传统做法,提出看法、提出质疑。立足专业角度,来重新思考自己会怎么干,怎么干才能更快捷高效、才能达到事半而功倍的效果。三要从严律己，树立良好形象。要时刻绷紧思想之弦，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”,始终保持如履如临的谨慎,筑牢廉洁自律的思想防线,自觉把纪律规矩刻印在心，不搞特殊、不搞例外，树立起年轻干部的良好形象。